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事业上已取得成功的人,我发现他们都共同具备这3种特征

身在职场的我们想要自己不被随波逐流,成为滚滚洪流中的普通一员,那么我们只有通过自己的不断努力,以此不断提升自己的综合素质,不断的完善优化自己的工作能力,那么我们就可以借此改变自己,改变自己的命运。

事业上已取得成功的人,我发现他们都共同具备这3种特征

然而自己想要取得那不可多得的幸运机会,除开自己不断努力进取之外,就再没有其他更好的方法。但是我们放眼职场,放眼身边的人,又有谁不再努力着呢?为此要想自己成为其中最为幸运的人之一,就需要讲究方法,因为成功可以复制,只要你找对方法。

为此经过我的观察与总结,但凡经过自己努力最终获取成功的人,他们身上都至少具备以下这三种特征。分别是“自信”、“自力”和“自强”。

事业上已取得成功的人,我发现他们都共同具备这3种特征

自信是一种人生态度,是自己对自己的肯定与认同。

美国作家爱默生说:”自信是成功的第一秘决“

丘吉尔在62岁时才当上英国的总统,他在回忆录中写到,“相信自己,才会成功”

丘吉尔在爱尔兰出生,直到中学毕业其实他的成绩并不理想,老师也曾一度认为他的智商低下,反应迟钝。但是丘吉尔却对自己充满信心,他学习英文并从军,利用空余时间翻阅各种书籍,学习各种文化知识。期间也经历种种磨难与不如意,但是他始终相信只要自己通过努力就一定能取得好成绩。最终他成为了优秀的政治家,并成功当选英国的总统,在二战期间带领英国人民参与反法西期战争,并取得胜利。因此自信的人总是能够先人一步,只要自己朝着自己的想法努力,就能取得不错的成绩。

事业上已取得成功的人,我发现他们都共同具备这3种特征

爱因期坦说过:自信是向成功迈出的第一步。

在我们的人生成长历程中,我们总是会经历各种磨难与不公平,但是只要自己相信通过自己的不懈努力可以改变自己的处境,自己朝着这个方向不停的学习与提升自己,总能取得成绩。有家庭贫穷的小孩,就是因为家庭贫困,他们所在家庭没有足够的金钱支撑他们读书学习或购买学习用品,但是这些同学,通过努力最终都能考上理想的大学。因为他们一直保持乐观与自信,他们相信自己通过努力学习,读书是能够改变命运的。

当然还是有很多同学在面对贫穷、无助、艰难时,主动妥协于现实并否定自己的努力,认为自己不管如何努力,都不可能取得好成绩,不可能通过学习改变自己的命运,为此他们早早的就在学习道路上主动放弃了自己。当然最终正如他们自己所期待的一样,他们慢慢消沉在求学的路上,困难已经吓得他们失去了勇气,对知识能够改变命运他们失去了信心。

事业上已取得成功的人,我发现他们都共同具备这3种特征

踏入职场的我们也是基于同一条线上起跑,面对相同的工作环境,面对不熟悉的工作内容与职场规则。但是最终自信的人总是能够脱颖而出,因为自信所以工作充满激情与不服输,因为自信自己能够作好这份工作,因为自信所以对未来充满期待,所以他们能够一次一次的完成看似不可能的工作任务,取得看似不可能的成绩。

我们需要自信,但是我们拒绝自负。

自信是一种美德,是对自己能力的肯定与认同,但是也不能因此而盲目的相信自己,错误的评估自己,不能因此而缺乏必要的分析与判断,不要小觑身边的任何一人,不然将会因自己的盲目自信、错误的评估、不听他们善意的提醒而导致自己的失败,这是自负的最佳表现。

巴尔扎克曾经说过:自满、自高自大和轻信,是人生的三大暗礁。

而在历史上因为自负而付出惨痛代价的案例比比皆是,如越王夫差、庞涓、拿破仑、项羽等。哪一位不是因为自己的自负与自大,最后付出了惨痛的教训,甚至一些人为此付出生命作为代价。

事业上已取得成功的人,我发现他们都共同具备这3种特征

01.如何培养自己的自信之-努力学习,提升自己的专业技能与综合素质。

自信来源于自己对工作的熟悉和自身能力的完全信任,为此努力学习知识、提升自己的专业能力与综合素质的培养、是提升自己自信的第一要务。

只要自己通过学习,掌握更多的专业知识,才能更加从容自信的面对工作中所遇到的所有困难。

英国著名影视演员、导演、编剧卓别林先生曾经说过:

人必须有自信,这是成功的秘密。要做好一份工作,首先我们需要具备自信,只有自己相信自己,任何工作的顺利完成才有可能。

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02.如何培养自己的自信之-提升自己的专业能力与知识结构,系统性的思考与分析问题。

自信能够扩大我们看待问题的认知范围,能够更加全面系统的看待自己所面临的问题全貌。为此我们在对问题思考时,就需要对问题更加全面系统的分析与掌握,保证自己最终得出的结论更加全面、真实、有效,更能够提升自己完成工作的自信。

经过全面分析逐项完成,逐步提升自己的工作兴趣与完成工作的信心,树立起自己能够独立解决相似问题的信心。同时把思考、分析问题的方法格式化,让自己养成系统思考、分析问题的习惯,让自己无论从什么时候开始思考、分析问题,都能得出全面、真实、有效的答案。因为自己具备系统分析问题,慢慢培养自己解决困难的自信,从而让自己将更加积极主动的思考、分析、解决问题,形成良性循环。

事业上已取得成功的人,我发现他们都共同具备这3种特征

03.如何培养自己的自信之-把复杂的工作逐个分化成小目标,逐个用心的完成。

自己全面系统的分析问题与解决问题的方法后,还需要我们更加细心的去完成。

而自信的人更懂得如何把复杂的问题简单化,懂得运用方法把复杂的问题分解成多个小问题,再逐个解决每一个小问题,把所有解决的小问题串联起来,整个复杂的问题自然也就能够迎刃而解。

日本选手山田本人取得国家马拉松冠军的秘密就是他每次比赛前,都把比赛路线仔细的观察一遍,并把沿途比较醒目的标志画下来,一直到终点。比赛开始后他就奋力冲向第一个目标,然后再跑向第二个目标,就这样,40多公里的赛程,被他分解成若干个小目标,然后就一个一个的去完成好每一个小目标,当每一个小目标都完成后,他也就轻松的跑完了全程马拉松比赛,这就是他成功的秘密。

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04.如何培养自己的自信之-随时保持一颗谦虚务实的学习态度。学习永远都在路上。

孔子在《论语.述而》中有说到“三人行必有我师”、《论语·公冶长》中有说到”敏而好学,不耻下问“

其实以上两句话都是在告诫我们应该谦虚,不能因为自信而自大。善于发现身边每一人的优点,善于向他们学习自己所需要的知识。为此我们在工作中除了要保持一颗自信的心态外,还需要时刻保持一颗愿意向他人学习的谦虚态度,愿意向暂时不如自己的人请教各位问题。

经过我们一系列的学习与注意,我们就能够提升自己的专业技能,完善我们的综合素养,让自己养成系统思考问题的习惯,并懂得如何化解困难分解矛盾,慢慢的随着问题的不断解决与学习的提升,自信的颗子就能在我们每一位朋友的心里扎根发芽并开出灿烂的花朵。

事业上已取得成功的人,我发现他们都共同具备这3种特征

自力-尽自己最大的努力完成每一个工作。

著名作家狄更斯曾说过:凡可以献上我的全身的事,决不只献上一只手。

夏伯渝:一位69岁高龄的老者,一位穿戴义肢经过7天的艰苦跋涉,成功登上珠穆朗玛峰最顶端的人,他坚持43年的梦想,历经前后四次失败,最终在第五次征服珠穆朗玛峰,完成了我们很多正常人一生都无法完成的梦想,但是他实现了。

我们在生活中,有多少健康的人能够做到夏伯渝老者这样,为了实现自己的梦想坚持了43年,前后登山四次均失败告终,但他都没有轻言放弃。因为他相信通过自己的努力,下一次就够登顶成功,以实现自己的多年的梦想,为此一遍一遍的失败着、努力着。

坚持下来的人,最终都能登临绝顶,领略最高处不一样的独特风景。而放弃的人最终只能叹望他人背项,或者心中在想他人只是运气好而已,殊不知如果自己当初再坚持一下呢?

事业上已取得成功的人,我发现他们都共同具备这3种特征

因此当我们为了实现自己的梦想,需要为此付出努力时,我们需要有自力的精神。即:

  • 为了自己的梦想,全身心的投入进去,努力去实现他。
  • 面对任何困难与挫折,我们都需要相信自己当初的选择。

只有这样,我们才能像夏伯渝老者一样,最终登让我们人生自己的“珠穆朗玛峰”,实现自己的梦想。才有机会登临绝顶,一览众山小的独特迷人景色。

我相信选择登“珠穆朗玛峰”的人不止一个“夏伯渝”,而真的凭着自己的坚持能够登临绝顶的人,其实并不多。其它没有坚持或没有勇气选择登山的人,只能看着“夏伯渝老者”似在英雄们,羡慕他们因此取得的成绩,获得的骄傲。

事业上已取得成功的人,我发现他们都共同具备这3种特征

那我们应该如何培养自己的自力?

如何培养自己的自力之一 – 蓄势

“机会总是留给有准备的人”

这句话我们从小学就开始被他人教育着,但是真正践行这句话的人,其实并不多。

  1. 当我们在学习中遇到困难,我们不是想着如何弄清楚原理,而是想着其它人也不会。
  2. 当我们工作后,我们遇到刁难的客户时,我们想的不是客户为什么拒绝,而是埋怨客户不懂欣赏。
  3. 当我们遇到领导责怪时,我们常常埋怨领导的对事不公,且从来不考虑自己哪里没有做好,哪里还可以再改进。
  4. 当我们对某领域知识缺乏时,我们不是想着怎么去学习掌握,而是相着如何把他推给他人处理。
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为此自己在工作、生活中失去很多的学习机会,或者因为自己的自负,导致自己判断失误,因此而错失良机等。如果我在是以这样的态度对待工作,对待生活,那么我们永远无法提升自己,无法把握那稍纵即逝的机会。

为此我们应该放下自己的骄傲与自尊,学会思考与分析,找出问题的原因与导致坏结果的方法,然后改进提升自己,只有这样我们才能完成蓄势,强壮自己。

当那稍纵即逝的机会出现后,我们才有资格、有机会、有条件去牢牢的抓住它,我们才能保住这样的机会不会在我们的手上丢失,我们才能成为“机会总是留给有准备的人”的践行者。

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如何培养自己的自力之二 – 坚持

“锲而不舍,金石可镂”

我想这句话是对坚持的最好诠释,选择好一个行业,确定好一个方向后,我们需要让自己放弃其它多余的想法,坚持在自己选择的领域一直做下去,本着做大做强的思维来面对自己的选择。

美国著名的激励大师莱斯.布朗自出生就被父母遗弃,读书被评定了“尚可接受教育的智障儿童”,在老师的一句话“不要因为别人说你怎样你就真的以为自己是那样”的感染下,坚持做演讲,最开始为取得演讲机会每天不停的给别人打电话,求别人给自己一个演讲的机会,以至于电话打得太多,把自己的左耳都磨出一层厚厚的茧子。经过努力莱斯.布朗成功了,他现在成为了美国最受欢迎的励志演说家。

通过莱斯.布朗的案例告诉我们,当我们为自己做出决定后,我们就要坚持自己的想法,不管遇到什么困难,我们都不能退缩,不能被吓倒,同时想尽一切办法,为实现自己的选择而一直努力下去。

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如何培养自己的自力之三 – 放下顾虑,全身心投入。

著名作家狄更斯说过:凡可以献上我的全身的事,决不只献上一只手。

史泰龙生长在一个父亲烂赌、母亲醉酒的家庭,为此童年并不快乐,但是他不想就这样过一生,他想当演员。为此他到好莱坞到处求人给他机会,可是开始他得到的是一次次的拒绝。两年期间他经过别人1000多次的拒绝,以至于自己都怀疑自己当初的选择是否错误,自己并不不适合当演员。

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“世上没有做不成的事情,我必须要成功”史泰龙依旧初心不改,但是他改变了实现自己理想的方式。经过两年对电影行业的熟悉与接触,他决定写一个剧本,并拿着剧本四处拜访导演,只求自己能够当自己剧本的男主演。在他遭受1300多次拒绝后,一位曾经拒绝过他多次的导演给了他一丝希望。

史泰龙经过三四年的准备,最后能够一展身手来之不易,为此他对这次机会不敢有丝毫大意,全身心的投入电影的整个拍摄过程,最终在拍摄完成第一集后就创下了全美最高的收视记录,最终史泰龙取得了成功。

我们在职场中想要有一番作为也不是一件容易的事情,想要争取到高工资也是难上加难。但是当我们决定在某个行业,某个领域长期扎根下来后,我们就要有从基层重新开始的心理准备,并且愿意在基层积累经验掌握技能。因为想取得任何成就都不是一蹴而就的事情,必要有一个缓慢的过程与艰辛的付出。但是只要自己朝着原来的方向不断努力与积累,自己就总有实际梦想的一天。

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自强-不断提升和完善自己

“自信是一种精神状态,自力是一种处事方法,自强是一种人生态度”。他们是一个闭合的循环,不断的提升与完善自己。

我们曾经听到一首经典老歌”男儿当自强“,我们的父母、老师、长辈也一直在教诲我们在自强,但是我们在生活、工作中,如何才能做到自强呢?他有什么方法或者捷径吗?

其实自强、自信、自力就是一个不断循环、优化的过程,以此要求我们不断的提升自己,以适应生存环境与社会发展。也只有不断的通过自信、自力、自强的循环,我们才能不被生存环境所淘汰,被社会发展所摒弃。

事业上已取得成功的人,我发现他们都共同具备这3种特征

张海迪在五岁时因疾病导致自己高位截瘫。因此他没有办法像正常人一样走进学校,接受正常人的学习。但是他在童年起就开始以顽强的毅力自学知识,她分别自学完成了小学、中学大学的专业课程。她没有惧怕艰苦的生活,而是以乐观向上的精神奉献自己的青春。他克服种种困难学习医学,热心大家针灸行医。现任中国残联主席、北京冬奥组委执行主席、中国残奥委会主席。

自强是一种人生态度、是一种生活习惯、是一种工作方式、是一种做事风格,只要一直坚持自信、自力的生活与工作,以自强的态度面对一切,那就能够取得不一样的成绩。

事业上已取得成功的人,我发现他们都共同具备这3种特征

总结:

成功的方法都是可以复制与借鉴的,只要我们沿着已取得成功的前辈的方法,在工作、生活中坚持“自信”、“自力“、”自强“,我们一样能够取得成功,实现自己最开始设定的梦想。

当然我们不排除在实现自己梦想,复制与借鉴前辈成功经验的过程中充满艰辛与痛苦。但是我们回顾各位已取得成功的各位前辈们,他们又是如何勇敢的面对的呢?他们有因此而退缩吗?就是因为艰辛取得成功,所以结果才是那么的绚丽多彩,才是那么的令人向往与追赶,为此我们还有什么理由再畏惧呢?


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