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企业年金是什么(企业年金每月扣200元)

企业年金又称职业年金。是指政府强制实施的公共养老和国家养老制度除外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力自愿建立的,为内部职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老制度。那企业建立这个企业年金对员工对企业本身有什么好处。

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第一,能够为企业树立良好形象做铺垫,吸引和留住优秀人才。企业建立企业年金,能够有限解决员工养老,医疗,工伤,抚恤等各方面的问题,有利于落实人力资源管理制度,增加市场吸引人才的竞争力。

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第二,设计差异性年金制度,能够充分发挥员工的潜能。对于不同年限,不同岗位,不同贡献给予不同的企业年金制度,可在单位内部形成一种激励氛围,发挥员工的最大潜能。

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第三,完善现代企业制度,提高企业核心竞争力。一方面,企业年金能够充分保证员工退休的生活水平,给予一定的退休保障,增加员工的归属感跟安全感。另一方面,企业年金按照员工的能力,资历和贡献大小确定不同的缴费金额,能够使员工价值体现最大化。

企业年金一般都是企业内部自行调整跟规定的。

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