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六险两金指的是什么(国企六险二金缴纳比例)

大家熟悉的“五险一金”将要过时了,以后大家讨论的将是“六险二金”!如果大家找工作时遇到给你上“六险二金”的企业,别犹豫,拥抱它!

有人可能有疑惑:通常只有“五险一金”,那“六险二金”是什么呢?还有“五险二金”、“六险一金”都是什么呢?

下面,科普一下。

五险一金:是养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金

五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)

一金(住房公积金)

六险两金指的是什么(国企六险二金缴纳比例)

五险二金:就是五险一金+企业年金

五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)

二金(住房公积金、企业年金)

六险两金:“五险一金+意外伤害保险+企业年金

六险(养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险)

两金( 住房公积金,企业年金)

那么问题来了,企业年金是什么?

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。是我国多层次养老保险体系中的第二支柱的重要组成部分。

简单的说,就是除了基本养老保险之外,再由单位和企业员工所缴纳一份钱,这样退休的时候,就可以拿到双份养老金啦。

重点:企业年金并非强制规定,也就是说如果你公司不想缴纳这笔费用,那这个就不关你事啦。如果大家在找工作的时候,有这个当然就最好啦。

提示:企业年金将于2018年2月1日起施行。

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