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从阿里离职后,就业市场真的很好吗?我的现实经历分享

写这篇文章之前,很纠结,一直在想这样的文章是否是正能量,是否能够给他人带来一定的思考,是否能够匹配市场的环境。

我在阿里待了一年整,从激情满满大厂光环,别人家的孩子,到弱化内驱力,强拥抱变化,再到对自己个人规划和团队现状的不匹配,我想再为自己无法创造更深的价值在思考,在找借口,我从事企业内训已经近8年的时间了,从企业大学建设、到业务领域培训专家,一直都沿着自己的规划在前行,突然拿到了阿里的offer,谈不到激动,但是有一点自豪,向往互联网大厂已久,这样的机会自然不能放过,辞旧迎新,告别奋斗多年的传统行业,来到了阿里-Z空间

如传闻一样,进来有师兄引领自己熟悉岗位,熟悉BU线,熟悉阿里文化

如传闻一样,进来的第一天就进行了阿里独有的破冰(尺度非常大,少儿不宜)

如传闻一样,进来的第二天就开始独立承接项目,很傻很天真,碰了一鼻子灰

一年的时间转瞬即逝,期间其实有欢乐,有痛苦,也有一定的成长,阿里是一个很好的成长的地方,但是也正如外界传闻一样

确实存在KPI导向,裙带关系,运营思维过重,老阿里基本都是财务自由,安排工作后过程固然重要,更看重可能并不符合业务的结果,只是符合自己的KPI

基于个人规划,业务导向,环境因素,我选择了离开,继续去寻找那份属于自己的光荣

从阿里离职后,就业市场真的很好吗?我的现实经历分享

办公场所

带着自己的梦想,自己的思考,沟通了六七个猎头,六七家公司,这个过程,没有我想的那么顺利,没有我期待的那样美好,很残酷

在杭州,几乎99.99%的互联网公司,都有阿里的影子,阿里的元素,任何一次沟通,均有老阿里,哈哈,很现实很讽刺很残酷,想要逃避,却发现时刻围绕在身边

大概持续了1个月的沟通时间,有了几家意向的,字节,access,还有一些传统行业,也都拿到了offer,待遇其实都不算太好,总包也就五六十,六七十,最终选择了ACCESS,趁着跨境电商,再烧一把火,再让自己沉淀一下,再创造属于自己的价值

如果有和我一样的经历,评论区可以进行探讨

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