如何看待美团要求百万外卖员注册个体工商户,不注册就不让接单?

就在前几天,美团又展示了惊天操作。最近国家刚提出共同富裕的政策,美团王兴还在朋友圈将美团的基因与共同富裕强行绑定。结果现在美团数以百万计的外卖小哥正被迫注册成为个体工商户,不注册就开除。

看到这个新闻,我TM都惊呆了。

如何看待美团要求百万外卖员注册个体工商户,不注册就不让接单?

王兴可是技术宅,我都不知道是该“夸”他极致理性呢,还是没有ZZ觉悟。我在想他的脑回路是不是这样:

1、遇到问题

2、分析规则及现有条件

3、找到规则上的漏洞

4、给出解决方案

5、耶,搞定了,得一分

美团目前拥有数百万配送员,无论是正式工还是兼职众包,这些都是实打实在给美团打工的工人啊。

劳动法规定,公司要给员工缴纳社保,不缴纳则违法。更何况美团这种巨头公司,且有数百万外卖员,每天争分夺秒送外卖,可以说是造成工伤的高危职业了,不买社保的话,万一发生了意外,医疗问题怎么解决?

于是郭嘉督导组进驻美团,跟企业一起解决百万外卖员的社保问题。

如何看待美团要求百万外卖员注册个体工商户,不注册就不让接单?

万万没想到,王兴神之一手啊,既然公司不给员工买社保违法,那么咱不要外卖员了,这些兄弟们全都成和美团共同奋斗的合作伙伴,都去注册个体户,咱就不存在雇佣关系了,也就不存在社保问题了。

况且这数百万个体户以后相个亲,见个亲戚朋友也好,都可以自豪的宣布自己是美团的战略合作伙伴。

你们说王兴咋就这么聪明呢?大聪明称号实至名归。

这种骚操作相信很多老板都想过,但真敢实操的,王兴可以称的上第一人。

如果美团宣成25%的商户抽点(实则36%)都无法让美团盈利,那么到底是商业模式的问题?还是自身经营的问题(成本过高?),想赚钱,这部分利润怎么也不该从外卖小哥身上克扣。如何看待美团要求百万外卖员注册个体工商户,不注册就不让接单?

果然这是个比烂的时代,看看隔壁刘强东,人家所有的员工都签正式合同,外包是可耻的。就冲这一点,大强子就比王兴高了1000个马云。

最后,美团这数百万外卖小哥的社保问题能否解决,会如何解决?

咱们拭目以待,我盲猜最终美团一定会给外卖小哥缴社保,至于这部分成本是转移到消费者,还是商户(最终还是消费者),咱就不好说了。你怎么看?


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