残保金怎么计算(残保金人数是平均人数吗)

残保金是由税务征收,残联审核的一项政府性资金。全称为:残疾人就业保障金,虽然是税务征收,但是其并非税,而是一项政府性基金。

残保金怎么计算(残保金人数是平均人数吗)

1、怎么审核,征收?

残保金一般是今年审核上一年度的,比如2021年审核的是2020年的残疾人安置情况,如果没有满足比例安置残疾人就需要缴纳残保金(30人以下的企业免征)。计算公式为

残保金应缴金额=(上年单位在职员工总数×安置比例-上年单位雇佣残疾人人数)×上年单位在职职工年平均工资。

北京市安置比例为1.5%,全国大部分地区安置比例为1.5%,部分地区如四川、河南安置比例为1.6%

根据2019年12月政策:残保金进行分档征收

安置比例<1%的,按照90%来征收。

1%≤安置比例<1.5%,按照50%征收。

在职员工人数:是与企业签订一年以上劳动合同的员工,是每个月的人数汇总平均。

年平均工资:包括津贴、加班费、福利、奖金等。税前工资,社保包含在内。

其他税收政策优惠包括:企业所得税加计扣除、增值税优惠…

2、如何减免优化?

残保金属于企业的一项成本费用支出,达到规模的企业只能按照残保金就业比例安置残疾人,并满足安置月数。企业承担的风险若是评估高,有些企业就会选择交钱,但是可以由第三方介入,风控降为0,同时帮助企业优化成本,践行社会责任。

3、审核期

北京审核期:8.1-9.15【2021年度】

河南审核期:6.1-10.31【2021年度申报期】

11.01-12.31【2021年度审核期】

更多省市审核期,可评论询问。


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